Le quincaillier (Juillet-Decembre 1905) . out ou laCompagnie uest pas avantageux; commis-sions remun^ratrices. Demandez notre prospectus. Sadresser aux bureaux de la Compagnie. LA PROVINCIALE flssurance-Mutuelle-lnGendie Bureau-chef: edifice GUARDIANISO. RUE ST-JKCQUES Securites absolues. Taux raisonnables. AGENTS demand^s dans toutes les localit^s. Provident Savings Lite ASSURANCE SOCIFTY of N. Y. LA MEILLEURE COMPAGNIE POUR les ASSURES et les AGENTS Les agents hablles et les personnes re-cherchant une position r^mun^tatrlce,peuvent sadresser au bureau princi-pal ou k
Le quincaillier (Juillet-Decembre 1905) . out ou laCompagnie uest pas avantageux; commis-sions remun^ratrices. Demandez notre prospectus. Sadresser aux bureaux de la Compagnie. LA PROVINCIALE flssurance-Mutuelle-lnGendie Bureau-chef: edifice GUARDIANISO. RUE ST-JKCQUES Securites absolues. Taux raisonnables. AGENTS demand^s dans toutes les localit^s. Provident Savings Lite ASSURANCE SOCIFTY of N. Y. LA MEILLEURE COMPAGNIE POUR les ASSURES et les AGENTS Les agents hablles et les personnes re-cherchant une position r^mun^tatrlce,peuvent sadresser au bureau princi-pal ou k aucun des agents g^n^rauxde la compagnie. Bureau Principal pour la Province de Quebec: 185, rue St-Jacques, - MONTREAL. Les Meilleups Agents desirent repr^senter une compagniedigne de leurs efforts — unecompagnie (jui veoille recon-naitre le travail hien fait. Un homme d^nergie et decaract^re — m6me sil est inex-p^riment6 —arrivera au sneersen vendant les Contratsdaccu-mulation Garantis de Tti6 Canada Lite Bureau Principal DIVIDENDES ANNUELS ET DIVIDEN-DES DIFFERES. Arguiuent en faveur des dividendes dif-feres. par R. P. Dart. (Suite). Dans le contrat. 11 est stipuleque, si la compagnie a un surplusfen imjains, ce smrpluiS appartiendraa oeux qui ont paye le plus longtemps,et qui, sans cette stipulation, rece-vraient le moins en proportion de leursversements. Y a-t-;il perte pour quel-quun? Comment ceux qui meurent ouabandonnent leur assurance peuvi-snt-ilseprouver une perte sur ee qui ne leurappartient pas, sur ce qui, dapres l^as-sentiment de tous ceux y conoernes, ap-partient aux personnes qui vont jusquala fin dune periode determinee? Cestle seul plan pratique qui assure uni5 dis-tribution equitable des benefices- a ceuxaui paient le moins et a ceux qui paientle plus. Ije systeme par lequel les beneficeset les charges de Iassuranee sur la viesont Tepartis de la maniere la plus equi-table l&se^t-il le bon droit? Une policeda&surance sur la vie ne pent prendref
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